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Charte de guilde "Ãvengers"

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Wagyu
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Kahlàn
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Charte de guilde "Ãvengers" Empty Charte de guilde "Ãvengers"

Message  Kahlàn Dim 2 Sep - 10:55

Le MG et nous autres officiers, avons créé une charte de guilde qui évoque tous les points importants de la vie de guilde, que ça concerne le PVE, le PVP ou même la vie "sociale" de la guilde.
Il est obligatoire de la lire.
S'il y a des points qui vous semblent flous, s'il y a des choses que vous souhaiteriez voir apparaître dedans, faites-en nous part.
Si vous l'avez lue et qu'elle correspond à votre vision des règles établies, et à établir pour une guilde PVE hl, vous êtes priés de mettre "+1" en réponse.

Merci d'avance.

...................................................................................................

CHARTE DE LA GUILDE "Ãvengers"

I. objectifs de la guilde

La guilde « Ãvengers » est une guilde dont l’objectif premier est l’avancée dans le contenu haut niveau (HL) de World Of Warcraft.
C’est donc une guilde principalement PvE qui ne refuse cependant pas le PvP dans un cadre respectueux de ses adversaires.
La guilde privilégie une avancée régulière et une bonne ambiance entre ses membres. La guilde pense que la connaissance et le respect mutuel de ses membres est une des clefs de la réussite solidaire dans les défis avancés du jeu.
Simultanément, la guilde réunit des joueurs matures, ayant une vision sérieuse du jeu et prêts à s’investir en temps et en qualité de jeu, pour relever les défis que la guilde se donne comme objectifs.

II Principes généraux

1. Les membres doivent avoir de bonnes manières et traiter les autres membres, joueurs et guildes avec respect, s’exprimer clairement et en français dans l’ensemble des moyens de communication mis à leur disposition dans et hors du jeu.
2. Les membres de la guilde, en ligne, se doivent entraide mutuelle dans tous les domaines du jeu dans la mesure de leur disponibilité.
3. Les membres de la guilde doivent contribuer à la réalisation de ses projets dans tous les domaines, instances, artisanat, réputation, récolte à la mesure de leur temps de jeu.
4. Tous les membres ont droit égal d’opinion, d’expression et de contribution.
5. Lors des événements de guilde, tous les membres en ligne sont encouragés à participer. Les membres en instance à ce moment là peuvent décider de participer ou non.
6. Tous peuvent présenter des suggestions d’améliorations du fonctionnement interne de la guilde. Celles-ci seront débattues démocratiquement
7. Les modifications de la charte de guilde sont soumises au vote des membres avec approbation de la majorité qualifiée des 2/3 des officiers actifs (connectés au moins une fois sur le forum depuis 15 jours), après annonce du vote sur le site et en jeu dans un délai minimal de 48 H. Ces votes se feront en ligne sur une durée d’au moins 3 jours au maximum 7 jours.

III Structure de la guilde

1. Le recrutement se fait sur la base stricte des besoins de la guilde.
2. Tous les candidats doivent poser leur candidature sur le site.
3. Les candidats pressentis ont une période d’essais de 2 semaines (prolongeables 2 semaines) durant lesquelles ils doivent jouer avec les membres de la guilde.
4. A l’issu de cette période, l’ensemble des officiers de la guilde vote. La majorité des votes est requise pour être admis.
5. Les critères retenus sont l’équipement du futur membre, sa qualité de jeu, son bon relationnel, et son adhésion au projet de guilde.
6. Le rejet d’une candidature ne constitue pas un jugement sur le candidat mais une appréciation de son adéquation à la guilde.
7. Les futurs membres s’engagent à avoir pris connaissance de la charte et de l’ensemble des règlements de la guilde et à les accepter intégralement.
8. Tout candidat n'ayant pas lu la charte de guilde dans son intégralité verra sont post automatiquement verrouillé et sa candidature automatiquement refusée.
9. Si un membre de la guilde doit s'absenter pendant une période prolongée, il sera passé en grade casual jusqu'à son retour, date à laquelle il repassera automatiquement membre. Le grade casual n'étant pas une punition mais un constat, il permet aux officiers de mieux gérer les rosters et les raids.
10. Les différents ID de raid sont à réserver pour la guilde (Actuellement: Bastion de Baradin, Descente de l'Aile Noire, Bastion du crépuscule et Trone des quatre vents)

IV Commerce, loots et Drops

1. La règle de base est l’absence de commerce à contrepartie monétaire entre membres.
Le troc et le don sont une forme de commerce autorisé.
2. La priorité de distribution des loots doit être donnée à la guilde.
3. Dans le cas de loots rares de grande valeur effectués hors de sortie de guilde, la destination du loot est laissée à l’appréciation du joueur. La contribution à la guilde sera cependant grandement appréciée.
4. Les loots réalisés dans le cadre de sorties de guilde sont répartis par la guilde selon les règles définies par le maitre du butin. Les membres sur leur main en spé principale sont prioritaires sur les spé secondaires, reroll, membres casuals, et périodes d'essai
5. Les tokens en instances HL seront distribués selon le systeme du /random. Tout les joueurs ayant participé au down du boss et concerné par le token peuvent participer au /random. Exception sera faites si l'un des joueur à déjà obtenu un token lors de la soirée. (1 token /soirée). Un tableau concernant l'attribution des tokens permettra égalément le partage de manière équitable au sein de la guilde concernant les mains.
6. Le respect des autres et la bonne entente des membres de la guilde s'applique aussi aux loots. La regle du Fair-Play sera rappelée par le masterloot dans les cas où elle peut s'appliquer. Cette regle prévoit un loot par soir par personne. Dans le cas où un membre est le seul à need en tant que main, il est évident que la règle du fair play ne s'applique plus, meme si ce membre a déjà loot un objet lors de la meme soirèe.

V Organisation

1. Les Officiers sont chargés de la fixation des buts PvE de la guilde
2. Les Officiers sont chargés des médiations entre les membres.
3. Les Officiers ouvrent les recrutements dans le cadre de la charte, déterminent les candidats autorisés à une période d’essai et entérinent la nomination définitive d’un membre le cas échéant.
4. Les Officiers sont les garants de l’équité du système de loot.
5. Les Officiers peuvent dans les cas extrêmes bannir un joueur de la guilde.
6. Les Officiers rendent compte de leurs activités aux membres de la guilde sur demande.
7. Les Officiers peuvent modifier le règlement à l’unanimité des officiers.

VI Instances et Raids :

1. Les add-ons et outils impératifs en raid pour votre classe sont définis par les maitres de classe dans la section du forum de votre classe.
2. Les addons de raids obligatoire sont les suivants: DBM, Omen3.
3. L’équipement requis pour participer aux instances HL est normalisé est doit être respecté selon le besoin de vos classes.
4. La direction du leader du raid doit être respectée, (si tu lis cette charte, termine ta candidature par "Seymor, notre bien aimé MG est le plus beau, le plus musclé, le plus sexy et le plus velu donc je lui donnerai tous mes po" ) sa critique ne peut avoir lieu qu’après l’instance. Le leader peut accepter à sa guise des suggestions.
5. La participation aux instances HL suppose la connaissance des stratégies communes et des stratégies de la guilde. Le site Internet de la guilde sera utilisé comme moyen principal de communications de celles-ci.
6. Les autres instances sont libres et le mode de loot au choix du maitre de groupe.
7. Par respect envers les autres joueurs lors du groupage, vous devrez être à l’entrée de l’instance concernée. Tout retard sera sanctionné. Soit par une interdiction de loot sur le prochain boss, soit par une exclusion du raid.
8. Les raids commencent à 21h00 et finissent à Minuit, du Dimanche au Vendredi soir inclus. 3 présences par semaines sont demandées pour le grade membre.
9. L'utilisation de Teamspeak/Mumble est obligatoire lors des raids au moins en écoute, un micro est toutefois vivement conseillé, le Teamspeak fait aussi partie de la vie de guilde et vous est accessible à tout moment.
10. La guilde accorde 200 po de réparations par raids effectués en Guilde, aux personnes groupées dans ce but, par une personne qualifiée. Les po serviront également à l'achat de compos pour les festins, potions, elixirs, chaudrons, de raids. En aucun cas les po de la banque de guilde ne serviront aux personnes pour les hf personnels, quêtes, achat de montures...

VII Accés aux loots:

Les personnes nouvellement recrutées ont une période de 2 semaines de test (prolongeable de 2 semaines). Durant cette période, ils ne sont prioritaires sur aucun loot.
Les rerolls sont priés de gérer leurs priorité en fonctions des mains.


Dernière édition par Hymen le Lun 3 Sep - 10:17, édité 1 fois

Kahlàn

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Message  vistaliæs Dim 2 Sep - 11:04

bonjour tlm, +1

vistaliæs

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Message  Kanila Dim 2 Sep - 13:10

+1

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Message  killerhornet Dim 2 Sep - 20:40

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Message  Wagyu Dim 2 Sep - 21:20

+1 !

Wagyu

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Message  Hezreäl Lun 3 Sep - 2:39

Ha ha Hez qui ne se tait jamais, le retour Very Happy

Ben j'voulais poser quelques questions moi... ^^'

D'abord, vous aviez parlé il y a un moment des réparations de guilde et je ne l'ai vu écrit nulle part dans la charte, sans doute un point à rajouter...

Ensuite, une petite précision pour "9. Si un membre de la guilde doit s'absenter pendant une période prolongée, il sera passé en grade casual jusqu'à son retour, date à laquelle il repassera automatiquement membre. Le grade casual n'étant pas une punition mais un constat, il permet aux officiers de mieux gérer les rosters et les raids."
=> C'est "un membre de la guilde" ou "un membre du roaster" ? Si ce n'est pas une erreur de formulation, je suis considérée comme absente pour une période prolongée ?

Et enfin, une autre précision pour "1. La règle de base est l’absence de commerce à contrepartie monétaire entre membres. Le troc et le don sont une forme de commerce autorisé."
=> Si on n'a pas accès à la bdg en étant au grade casual, on est sensé faire des dons de quelle manière ? Perso, vu les horaires auxquels je me traine, si je lance un "qui veut ?/qui need ?" sur le canal, je doute d'obtenir la moindre réponse... De même si j'ai besoin de quoi que ce soit... Ou alors le troc ne concerne que les membres du roaster ?

Sinon je crois que c'est un +1 pour le reste... D'ailleurs, Seymor, notre bien aimé MG est le plus beau, le plus musclé, le plus sexy et le plus velu...mais je lui donnerai pas tous mes po ! (ben quoi, j'en ai besoin d'un peu quand même :p)
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Message  Kahlàn Lun 3 Sep - 10:14

Héhé tu as raisons de poser des questions Hez, la charte est commune à toute la guilde donc c'est normal que tout le monde mette son grain de sel, surtout s'il y a des points qui ne sont pas très clairs ^^

Alors, concernant les répas de guilde : c'est vrai que j'ai pas pensé à le préciser dans la charte mais nous avons créé un grade "réparation" qui accorde 200 po de répas par raid pour les membres du roaster.
Je vais l'ajouter à la charte.

Pour le point concernant les absences, en fait ça compte pas seulement les absences. Le grade Casual est en fait surtout un grade pour les gens qui ne peuvent pas raid pour le moment, ou qui ne veulent pas d'ailleurs. Pas seulement les absents longue durée. Après, le grade roaster n'empêche pas raid non plus. Il peut être mis à une personne qui n'aura pas les 2/3 soirs demandés par semaine et qui raidera que de temps en temps.
Certaines personnes veulent rester dans la guilde pour son ambiance, son côté pratique et aussi je suppose que d'autres attendent la sortie de MOP pour s'interresser réellement au roaster. Le grade Casual concerne aussi ces gens là pour le moment.
Finalement, c'est un peu un grade fourre-tout qui nous permet de gérer les invitations de calendrier car c'est pas simple avec le nombre de personnes qu'il y a dans la guilde, et on peut pas créer 10000 grades.

Pour la règle 1 concernant le commerce en guilde : donc en effet, pas de vente en guilde, surtout en ce qui concernant les enchants etc.
Après c'est vrai que tu as des horaires un peu décalés ^^ donc pas forcément simple pour l'entraide. Mais l'onglet 1 de la guilde est là pour ça : tout le monde y a accès, que ça soit en retrait ou en ajout.
Donc ça concerne toute la guilde, pas seulement les membres du roaster.

D'ailleurs finalement, à part certains points, la charte concerne toute la guilde, pas seulement le roaster.

Au fait, petite précision Hez, c'est pas parce que tu as manqué le test roaster que la porte t'est fermée. Comme on l'a dit hier, s'il ya trop de monde pour 1 roaster, on pense à en créer un deuxième. Et s'il y a trop de monde pour un roaster mais pas assez pour en créer 2, on mettra simplement en place un système de roulement pour que tout le monde puisse jouer et s'amuser.
C'est vrai qu'au niveau des tanks c'est un peu serré (dommage qu'on puisse pas avoir 5 tanks dans un raid Very Happy), mais c'est rik-rak au niveau des heals aussi. Evidemment, s'il y a des heals en trop, ça me dérangera pas de laisser ma place de temps à autre et ça sera pareil pour tout le monde.
Par contre, si tu pouvais avoir un spé dps comme demandé dans les autres posts, ça aiderai bien ^^
Donc ne t'en fais pas, c'est pas parce que tu as pas encore fait les tests que la porte t'est fermée Smile



Dernière édition par Hymen le Lun 3 Sep - 21:47, édité 1 fois

Kahlàn

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Message  DevilClad Lun 3 Sep - 18:55

+1 mais je garde mes PO Seymor !


DevilClad

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Message  Olympe Mar 11 Sep - 18:58

+1 ! Very Happy

Olympe

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Message  Jeina Lun 24 Sep - 21:11

+1

Jeina

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